Możesz zarobić od 5 000 USD do 32 000 USD miesięcznie zysk netto w salonie kosmetycznym
Nie wierzę!
150 000$
Minimalny budżet
50 - 75%
Zwrot z inwestycji (roczny)
2-4 lata
Payback
Wejdź na nasz kanał, aby zobaczyć wszystkie nasze filmy dotyczące franczyzy
Argument nr. 1 Oszczędności
Zaoszczędzimy Twój czas i pieniądze.
Argument nr. 1 Oszczędności
Zaoszczędzimy Twój czas i pieniądze.
Od 2021 w rozwój marki zainwestowano
3 000 000$
3 000 000$
- W 2014 otworzyliśmy pierwszy salon.
- 11 salonów (3 własne i 8 franczyzobiorców).
- Nasz zespół liczy 300 osób.
- Jesteśmy w stanie przetworzyć rozmowy z 95% konwersją na klienta.
- Powstała akademia, w której szkolimy naszych pracowników.
- W 2018 otworzyliśmy biuro do zarządzania siecią afiliacyjną.
- Posiadamy własny dział marketingu i reklamy.
- 4,5 wizyty miesięcznie na klienta.
- Miesięcznie otrzymujemy 10 000 zapytań od klientów.
- Średni czek wynosi 240 zł.
Argument nr. 2 Solidny fundament
Bycie częścią silnego zespołu jest fajne, prawda?
Przeznaczamy co miesiąc
20 000
$
na marketing i reklamę
Argument nr. 2 Solidny fundament
Bycie częścią silnego zespołu jest fajne, prawda?
Dlaczego klienci wybiorą Twój salon?
Założyciele PIED-DE-POULE
Anna i Egor od ponad 14 lat w praktyce badają każdy etap pracy salonów kosmetycznych i wprowadzają wszystkie najnowsze technologie zarządzania i IT.
Będą Ci towarzyszyć na każdym etapie uruchomienia projektu, zatrudnią i przeszkolą zespół oraz stworzą wszystkie procesy biznesowe.
Shidenko Anna, Kolchenko Egor
Argument nr. 3 Niezawodność
Jeśli szukasz solidnej okazji inwestycyjnej i zarabiasz na pięknym biznesie, to właśnie to da Ci gwarancję wiecznych i pozasezonowych zarobków, bo włosy zawsze rosną.
Argument nr. 3 Niezawodność
Jeśli szukasz solidnej okazji inwestycyjnej i zarabiasz na pięknym biznesie, to właśnie to da Ci gwarancję wiecznych i pozasezonowych zarobków, bo włosy zawsze rosną.
W tym celu trzeba było wykonać dużo pracy:
Argument nr. 4 Doświadczenie
W ciągu 14-letniej podróży w studiowaniu branży kosmetycznej, zdobyliśmy doświadczenie, dzięki któremu zbudowaliśmy solidny fundament, który jest do Państwa dyspozycji.
Argument nr. 4 Doświadczenie
W ciągu 14-letniej podróży w studiowaniu branży kosmetycznej, zdobyliśmy doświadczenie, dzięki któremu zbudowaliśmy solidny fundament, który jest do Państwa dyspozycji.
-
-
-
Opracowanie koncepcji salonuCzęść semantyczna
-
Badania rynkuDefinicja grupy docelowej
-
Tworzenie działu prawnegoI działu zarządzania
-
BrandingLogo, identyfikacja wizualna, kolory i tożsamość w ogóle
-
Selekcja i szkolenie pracownikówZgodnie z koncepcją PIED-DE-POULE
-
Wybór kosmetykówBadanie i wybór najlepszych marek kosmetycznych
-
ReklamaWybór platform reklamowych i szczegółowe śledzenie ROI
-
Określanie celów marketingowychPrawidłowe komunikowanie znaczeń do klientów docelowych
-
Wsparcie wysoki poziom usługObsługa klienta, czystość i wygoda
-
Badanie wszystkich procesów biznesowychCały czas badamy, analizujemy i dostosowujemy wszystkie procesy biznesowe
-
Definicja KPIEfektywność pracowników i marże na usługach
-
Kontrola jakościLikwidacja szkód, dalsze szkolenia
-
KsięgowośćProwadzenie ewidencji przychodów i wydatków, raportowanie
-
AnalitykaŚledzenie wszystkich KPI dla reklam każdego kanału
-
Tworzenie działu sprzedażyUtworzenie działu zimnej sprzedaży
-
Utworzenie działu usług wprowadzającychOrganizacja kursów mistrzowskich, szkoleń, zarządzania szeptem
-
Wsparcie komunikacji wewnętrznejSzkolenie powitalne dla początkujących, spotkania, kod
-
Tworzenie działu PRPracuj z opinią publiczną i komunikuj się ze stałymi klientami
Аргумент №4 Опыт
За вас пройден 14 летний путь в изучении beauty бизнеса. набран опыт, и построен крепкий фундамент, который в вашем распоряжении.
Co zyskujesz
zostając naszym partnerem?
1
Opracujemy układ i wnętrze salonu
Opracujemy dogodny układ z maksymalną liczbą miejsc pracy. Dopasowujemy projekt do Twojej przestrzeni.
2
Zatrudnij i przeszkol personel
Wstawimy ogłoszenia. Przeprowadzimy z Tobą wywiady. Przetestujemy kandydatów. Przeprowadzimy szkolenie. Udzielimy instrukcji adaptacji.
3
Pełne wsparcie marketingowe
Przekażemy księgę znaku i wskazówki dotyczące jego użytkowania. Modele do wszystkich materiałów drukowanych. Opracujemy wszystkie niezbędne wizualizacje dla Twojej reklamy.
4
Wprowadzimy nowe technologie
Stworzymy dla Ciebie stronę w naszym serwisie. Połączymy Cię z botami Telegram i Viber (rejestracja online) i automatycznie otrzymasz klientów.
5
Automatyzujemy biznes
Podajmy narzędzie do prostego zarządzania biznesem. System CRM 99 sekcji raportowania.
+ Szkolenie użytkowników.
+ Szkolenie użytkowników.
1
Opracujemy układ i wnętrze salonu
Opracujemy dogodny układ z maksymalną liczbą miejsc pracy. Dopasowujemy projekt do Twojej przestrzeni.
2
Zatrudnij i przeszkol personel
Wstawimy ogłoszenia. Przeprowadzimy z Tobą wywiady. Przetestujemy kandydatów. Przeprowadzimy szkolenie. Udzielimy instrukcji adaptacji.
3
Pełne wsparcie marketingowe
Przekażemy księgę znaku i wskazówki dotyczące jego użytkowania. Modele do wszystkich materiałów drukowanych. Opracujemy wszystkie niezbędne wizualizacje dla Twojej reklamy.
4
Wprowadzimy nowe technologie
Stworzymy dla Ciebie stronę w naszym serwisie. Połączymy Cię z botami Telegram i Viber (rejestracja online) i automatycznie otrzymasz klientów.
5
Automatyzujemy biznes
Podajmy narzędzie do prostego zarządzania biznesem. System CRM 99 sekcji raportowania.
+ Szkolenie użytkowników
+ Szkolenie użytkowników
Argument nr. 5 Regulamin
Do każdego procesu w biznesie wydajemy listy instruktażowe.
Regulamin pracy w PIED-DE-POULE
Każdy będzie wiedział, co robić, obszary jego wpływów i horyzont rozwoju.
- Zasady otwierania salonu i przygotowania do spotkania z klientami
- Lista kontrolna czyszczenia
- Zasady dotyczące wyglądu administratora
- Regulamin 5 minut z mistrzami
- Odbieranie telefonu
- Zasady spotkań z gośćmi
- Regulacja komfortu gości
- Zasady obliczania gościa i pracy z pieniędzmi
- Harmonogram spotkań
- Zasady dzwonienia w celu zbierania opinii
- Regulamin pracy z dokumentami
- Zasady współpracy z wykonawcami
- Ponowna rejestracja towarów
- Harmonogram przekazania zmiany
- Kasa fiskalna na koniec dnia roboczego
- Regulamin zamykania salonu
- Polityka obsługi gości
- Harmonogram konsultacji (diagnostyka)
- Regulamin przygotowania gościa i spotkania
- Regulamin przygotowania miejsca pracy
- Zasady komunikacji z gościem
- Regulacja etyczna
- Zasady wyglądu wizażystki
- Pożegnanie gościa
- Regulamin wyglądu mistrza manicure/pedicure
- Regulacja etyczna
- Regulamin omijania i ponownej rejestracji narzędzi i kosmetyków
- Regulamin przygotowania miejsca pracy
- Zasady przygotowania gościa i spotkania
- Zasady komunikacji z gościem
- Harmonogram konsultacji (diagnostyka)
- Polityka obsługi gości
- Pożegnanie gościa
- Regulamin wyglądu kosmetologa/masażysty
- Regulacja etyczna
- Regulamin omijania i ponownej rejestracji narzędzi i kosmetyków
- Przepisy dotyczące przygotowania gabinetu
- Zasady przygotowania gościa i spotkania
- Zasady komunikacji z gościem
- Harmonogram konsultacji (diagnostyka)
- Polityka obsługi gości
- Pożegnanie gościa
- Zasady wyglądu fryzjera
- Regulacja etyczna
- Regulamin omijania i ponownej rejestracji narzędzi i kosmetyków
- Regulamin przygotowania miejsca pracy
- Zasady przygotowania gościa i spotkania
- Zasady komunikacji z gościem
- Harmonogram konsultacji (diagnostyka)
- Harmonogram mycia włosów
- Pożegnanie gościa
- Ponad 20 regulaminów pracy
- Instrukcje opisujące wszystkie procesy
Argument nr. 5 Regulamin
Do każdego procesu w biznesie wydajemy listy instruktażowe.
Regulamin pracy w PIED-DE-POULE
Każdy będzie wiedział, co robić, obszary jego wpływów i horyzont rozwoju.
-
Administrator
- Zasady otwierania salonu i przygotowania do spotkania z klientami
- Lista kontrolna czyszczenia
- Zasady dotyczące wyglądu administratora
- Regulamin 5 minut z mistrzami
- Odbieranie telefonu
- Zasady spotkań z gośćmi
- Regulacja komfortu gości
- Zasady obliczania gościa i pracy z pieniędzmi
- Harmonogram spotkań
- Zasady dzwonienia w celu zbierania opinii
- Regulamin pracy z dokumentami
- Zasady współpracy z wykonawcami
- Ponowna rejestracja towarów
- Harmonogram przekazania zmiany
- Kasa fiskalna na koniec dnia roboczego
- Regulamin zamykania salonu
-
Visagiste
- Polityka obsługi gości
- Harmonogram konsultacji (diagnostyka)
- Regulamin przygotowania gościa i spotkania
- Regulamin przygotowania miejsca pracy
- Zasady komunikacji z gościem
- Regulacja etyczna
- Zasady wyglądu wizażystki
- Pożegnanie gościa
-
Mistrz manicure i pedicure
- Regulamin wyglądu mistrza manicure/pedicure
- Regulacja etyczna
- Regulamin omijania i ponownej rejestracji narzędzi i kosmetyków
- Regulamin przygotowania miejsca pracy
- Zasady przygotowania gościa i spotkania
- Zasady komunikacji z gościem
- Harmonogram konsultacji (diagnostyka)
- Polityka obsługi gości
- Pożegnanie gościa
-
Kosmetolog i masażysta
- Regulamin wyglądu kosmetologa/masażysty
- Regulacja etyczna
- Regulamin omijania i ponownej rejestracji narzędzi i kosmetyków
- Przepisy dotyczące przygotowania gabinetu
- Zasady przygotowania gościa i spotkania
- Zasady komunikacji z gościem
- Harmonogram konsultacji (diagnostyka)
- Polityka obsługi gości
- Pożegnanie gościa
-
Mistrz fryzjerstwa
- Zasady wyglądu fryzjera
- Regulacja etyczna
- Regulamin omijania i ponownej rejestracji narzędzi i kosmetyków
- Regulamin przygotowania miejsca pracy
- Zasady przygotowania gościa i spotkania
- Zasady komunikacji z gościem
- Harmonogram konsultacji (diagnostyka)
- Harmonogram mycia włosów
- Pożegnanie gościa
-
Dyrektor
- Ponad 20 regulaminów pracy
- Instrukcje opisujące wszystkie procesy
Argument nr. 6 Wsparcie
Dysponujemy szczegółowymi danymi statystycznymi z już istniejących 8 salonów, które pozwalają nam stale dostosowywać działanie całej sieci, a to pomoże nam maksymalnie zwiększyć wydajność Twojego salonu.
Zrealizowane projekty
Zobacz nasze projekty robocze.
Argument nr. 6 Wsparcie
Dysponujemy szczegółowymi danymi statystycznymi z już istniejących 8 salonów, które pozwalają nam stale dostosowywać działanie całej sieci, a to pomoże nam maksymalnie zwiększyć wydajność Twojego salonu.
-
-
Otwarty15.12.2021
-
Inwestycje600 000 $
-
Powierzchnia352 m2
-
Miejsca pracy28
-
Liczba pracowników62
-
Liczba klientów miesięcznie1520
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
-
-
-
Otwarty25.1.2021
-
Inwestycje80 000 $
-
Powierzchnia72 m2
-
Miejsca pracy10
-
Liczba pracowników23
-
Liczba klientów miesięcznie260
![]()
![]()
![]()
![]()
-
-
-
Otwarty28.11.2014
-
Inwestycje100 000 $
-
Powierzchnia94 м2
-
Miejsca pracy10
-
Liczba pracowników22
-
Liczba klientów miesięcznie750
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
-
-
-
Otwarty18.02.2016
-
Inwestycje50 000 $
-
Powierzchnia50 м2
-
Miejsca pracy5
-
Liczba pracowników9
-
Liczba klientów miesięcznie418
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
-
-
-
Otwarty14.05.2018
-
Inwestycje70 000 $
-
Powierzchnia160 м2
-
Miejsca pracy12
-
Liczba pracowników24
-
Liczba klientów miesięcznieдо 1000
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
-
-
-
Otwarty03.08.2019
-
Inwestycje120 000 $
-
Powierzchnia103 м2
-
Miejsca pracy11
-
Liczba pracowników25
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
-
-
-
Otwarty14.02.2020
-
Inwestycje100 000 $
-
Powierzchnia107 м2
-
Miejsca pracy10
-
Liczba pracowników22
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
-
-
-
Otwarty4.09.2018
-
Inwestycje130 000 $
-
Powierzchnia130 м2
-
Miejsca pracy12
-
Liczba pracowników27
-
Liczba klientów miesięcznieдо 1200
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
-
-
-
Otwarty14.03.2020
-
Inwestycje75 000 $
-
Powierzchnia118 м2
-
Miejsca pracy14
-
Liczba pracowników30
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
-
-
-
Otwarty20.02.2021
-
Inwestycje70 000 $
-
Powierzchnia150 м2
-
Miejsca pracy14
-
Liczba pracowników30
-
Liczba klientów miesięcznie531
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
-
Oto główne błędy początkujących, które kosztują ich czas, pieniądze i nerwy:
Otwierając salon na własną rękę, ryzykujesz nie tylko przepłacanie za wszystkie etapy, ale także generalnie ryzykujesz inwestycje, ponieważ otwarcie salonu i pierwsze wrażenie klientów jest ważne dla pomyślnego rozwoju i stabilnej pracy.
-
01Nieprawidłowo obliczone kosztyW rezultacie błędnie zestawione ceny.
-
02Problemy z klientamiW efekcie brak stałych klientów.
-
03Zatrudnianie niewłaściwych osób do zespołuRezultatem jest zepsuta reputacja.
-
04Nie zbudowano struktury organizacyjnej firmyW rezultacie - chaos w miejscu pracy i brak kontroli.
-
05Brak wiedzy na temat budowania długoterminowych relacji z klientemW efekcie stale wysokie wydatki na pozyskiwanie nowych klientów.
-
06Nieznajomość technologii marketingowych, reklamowych i PRW efekcie brak stałych klientów.
-
07Złe zarządzanie dochodamiRezultatem jest luka gotówkowa.
-
08Niewłaściwy podział wynagrodzeńW rezultacie nie ma zysku netto.
-
09Nieprawidłowy podział obowiązkówW efekcie praca całego zespołu nie jest produktywna.
-
10Niemożność określenia kwalifikacji mistrzówW efekcie duża ilość reklamacji (złe recenzje od gości).
-
11Brak organizacji i motywacji pracownikówW rezultacie nieuformowany zespół i ciągłe zwolnienia.
-
12Niezdolność do pracy z grupą docelowąRezultatem jest zepsuta reputacja.
Służymy naszym doświadczeniem, wiedzą i reputacją, aby otwarcie nowego biznesu przebiegało sprawnie i bez zbędnych strat.
Argument nr. 7 Unikaj błędów
Takich błędów jest ogromna ilość, sam „kupisz” te błędy „wysoką cenę”, u nas możesz ich uniknąć.
Argument nr. 7 Unikaj błędów
Takich błędów jest ogromna ilość, sam „kupisz” te błędy „wysoką cenę”, u nas możesz ich uniknąć.
Pieniądze - ile kosztuje otwarcie salonu kosmetycznego?
Oblicz, jak szybko inwestycje zainwestowane we franczyzę się zwrócą i zaczną przynosić zyski.
Całkowity budżet może wynosić od 150 000$ do 1 500 000$
Co zawiera ta kwota:
- Generalna inwestycja na otwarcie salonu
- Pierwsze 2 miesiące wynajmu
- Projekt
- Naprawa
- Zakup mebli, sprzętu, narzędzi
- Trening zespołowy
- Pakiet marketingowy do rozpoczęcia sprzedaży
- System CRM
- Otwarcie
Wybierz kluczowe wskaźniki:
Nie szukamy pieniędzy, szukamy partnerów, którzy zagłębiają się w proces pracy, monitorują wydajność, osobiście sprawdzają pracę mistrzów oraz opinie naszych partnerów.
Argument nr. 8 Wysokie zwroty
Zależy nam na tym, abyś wydał jak najmniej pieniędzy na otwarcie, ponieważ naszym głównym zadaniem jest pokazanie Ci atrakcyjnego modelu finansowego, im mniej wydasz, tym szybciej zwrócisz wkład własny. Zadowolony jesteś dla nas dobrym argumentem i dalej się rozwijamy.
Nie szukamy pieniędzy, szukamy partnerów, którzy zagłębiają się w proces pracy, monitorują wydajność, osobiście sprawdzają pracę mistrzów
Argument nr. 8 Wysokie zwroty
Zależy nam na tym, abyś wydał jak najmniej pieniędzy na otwarcie, ponieważ naszym głównym zadaniem jest pokazanie Ci atrakcyjnego modelu finansowego, im mniej wydasz, tym szybciej zwrócisz wkład własny. Zadowolony jesteś dla nas dobrym argumentem i dalej się rozwijamy.
Argument nr. 9 Recenzje
Dobre recenzje od naszych partnerów.
Wszystko to potwierdzają klienci PIED-DE-POULE, w tym osobistości mediów i liderzy opinii.
i zarabiaj 2 razy więcej niż konkurencja
i zarabiaj 2 razy więcej niż konkurencja
10
Argumenty przemawiające za współpracą z nami
Wszystkie te argumenty są naszą gwarancją maksymalizacji Twojego sukcesu.
Jeśli marzysz o posiadaniu własnego salonu kosmetycznego przy minimalnym ryzyku, kup franczyzę PIED-DE-POULE.
Zapraszamy na spotkanie w celu omówienia współpracy. Zostaw zapytanie, a skontaktujemy się z Tobą w ciągu dnia.
Egor Kolchenko, Anna Shidenko
Jeśli marzysz o posiadaniu własnego salonu kosmetycznego przy minimalnym ryzyku, kup franczyzę PIED-DE-POULE.
Zapraszamy na spotkanie w celu omówienia współpracy. Zostaw zapytanie, a skontaktujemy się z Tobą w ciągu dnia.
Egor Kolchenko, Anna Shidenko
Jeśli nie interesuje Cię franczyza, ale chcesz otworzyć salon z własną koncepcją lub innym projektem, a nie masz wystarczającej wiedzy, mamy 3 propozycje, które powinieneś sprawdzić:
1. Stworzenie marki pod klucz. Rozwiniemy Twoją markę. Stworzymy niepowtarzalną aranżację wnętrza według Twoich upodobań. Przekażemy pakiet dokumentów do uruchomienia.
2. Doradztwo. Pomożemy Ci otworzyć Twój projekt lub przeorganizować już istniejący.
3. Szkolenie z zarządzania. Przeszkolimy dyrektora/właściciela i wspólnie stworzymy regulamin dla każdego procesu.