
Відкриваємо салон PIED-DE-POULE у вашому місті під єдиним брендом. Ви — власник, ми — рамка системи запуску та управління.
Якщо в цьому списку ви впізнаєте себе — нам по дорозі. Якщо ні — це нормально, просто не ми.
Ви хочете системний beauty-бізнес, а не проєкт, який тримається тільки на власнику
Ви готові працювати за стандартами мережі та уважно впроваджувати модель PIED‑DE‑POULE
Ви дивитесь на салон як на довгостроковий актив — мінімум на 10 років
Ви розумієте: сильний бренд — це не тільки вивіска, а щоденна якість управління
Для вас важливі своєчасні виплати, повага до майстрів і чесні домовленості
Ви готові працювати з командою глибоко: бачити причини конфліктів, чути людей і вчасно вирішувати складні ситуації
Ви цінуєте не тільки сильний бренд, а й операційну дисципліну, яка робить результат стабільним
Впізнаване ім'я в сегменті «краса без несподіванок». Потік клієнтів вже довіряє ще до того, як зайде до салону.

Performance-кампанії, локальний SMM, CRM, звітність, доступ до панелі мережі.
5 ритуалів сервісу, METHOD®, регулярні рев'ю якості. Стандарт єдиний у всіх салонах.
Плейбук відкриття. Чек-листи по кожному тижню — від вибору локації до першого місяця.

Допомагаємо з вибором міста, району, приміщення. Технічні вимоги та зонування.

Профілі ролей, тестові завдання, скрипти співбесід. Майстри з Академії PDP.

Бренд / Філософія / Цінності / Принципи
Фінансова модель бізнесу
Регламенти на всі бізнес-процеси
Підтримка на шляху виходу в прибуток
Розвиток компанії та впізнаваності бренду
Впровадження нових технологій
Інвестиції в проєкт
Стратегічне управління
Управління командою через директора (або повне делегування директору)
Розвиток салону та бренду
Управління ризиками та кризами
Управління бізнесом загалом
Операційне управління
Наймати і формувати команду
Контролювати роботу за станадартами бренду
Клієнт сервіс
Фінансова дисципліна
Звітність по KPI
Аналіз потенціалу, вибір району
Підбір за тех. вимогами
Робочі креслення
Під нашим контролем
Перші клієнти в салоні
Pre-opening кампанія
5 ритуалів і стандарти
Команда HR, рекрутер

$ 200 – 800K
Обсяг інвестицій за один салон
10+ років
Горизонт проєкту.
Бажаний термін партнерства
$50 – 100K
Паушальний внесок
4%
Роялті
3 – 4 р.
Повернення капіталу за дотримання плану та стандартів
50 – 150%
Рентабельність проекту. Річна, за інвестиціями, на плато

Не винаходите заново — берете готову
Наш досвід працює на вас
Сервіс, найм, маркетинг — єдиний протокол
Управління не на інтуїції, а на даних
Впізнаваний бренд



Ні. Досвід власника — плюс, але не обов'язковий. Ваша зона — управління і прийняття рішень; експертизу надаємо ми.
lorem ipsum
lorem ipsum
lorem ipsum
lorem ipsum
lorem ipsum
lorem ipsum
Розповімо, як працює франчайзингова модель PIED‑DE‑POULE та які формати відкриття можливі.